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サラリーマン・OLの副業・内職在宅ワーク。サイトトップ >副業 >>会社の社内規定 副業禁止 どこまでいいの?

会社の社内規定 副業禁止 どこまでいいの?

昨日も書きましたが、ちょっと続きです。
会社の社内規定に副業禁止の項目はどこでもありますが、罰則規定は明確なものはあまりないと思います。 問題が起きた場合に、社内にて事情を聞いてその内容により、始末書提出とか、減給とか、厳重注意とか社内での処分は有りますが、法的罰則に抵触するケースは少ないはずです。
要は、程度問題のようにも思います。本業を疎かにしないと言う事がやはり一番。 兼業農家の人や賃貸収入のある人、著作権収入のある人は、税務申告もしっかりやって、会社にも迷惑を掛けなければ、暗黙の了解の範囲で処理されているようです。

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余談になりますが、アルバイトとか副業とは路線が違いますが、パチンコで大勝ちしたり、競馬で・・とか、ゴルフに麻雀・株式投資・外貨投資・先物取引等、小遣い稼ぎしている(副収入)の場合は、社内でも大声出して話をしている風景は、ちょくちょく見受けますよね。
博打的な副収入の話はおおっぴらに出来て、色々な事情でこつこつ副収入を稼ごうと頑張る、副業・アルバイトの話は殆ど出来ないのが、今の現状。副収入を得る方法の違いのようにも見えますが。
そー言えば、15年以上前ですが、アメリカに留学してた時のスクールの先生も週2回夜バイトしてましたね。その時も校長先生には内緒にしとけ!って言ってたなー。(ふと、思い出しました。)
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